رواتب الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني من الرواتب المهمة التي يبحث عنها الكثير من المواطنين والمواطنات، الراغبين في شغل الوظائف التي يتم الإعلان عنها من أجل التعيين في مختلف مستشفيات الحرس الوطني في مختلف مناطق المملكة، وذلك بناء على الاحتياج الخاص بكافة المستشفيات في مختلف التخصصات المعلنة، ومن خلال السطور التالية سنتحدث عن رواتب مستشفى الحرس الوطني بشكل دقيق.
الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني
تعد الشؤون الصحية للحرس الوطني، مجمع طبي في المملكة العربية السعودية تابع لوزارة الحرس الوطني السعودية؛ والذي يتكون من عدة مدن طبية منتشرة في العديد من مناطق المملكة العربية السعودية وهي الرياض وجدة والأحساء والدمام والمدينة المنورة، والتي تعمل على تقديم خدماتها لكافة المواطنين ومنتسبي الحرس الوطني أيضاً على مدار الساعة.
رواتب الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني
إن رواتب العاملين في الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني، من الأمور الهامة التي تهم كافة الأشخاص الراغبين في العمل في المستشفى، من أجل الالتحاق ببعض الوظائف المتواجدة في تلك المستشفيات بناء على الاحتياج الخاص به، وتختلف الرواتب باختلاف الوظيفة التي يلتحق بها الموظف، وجاءت الرواتب كالتالي:
رواتب الأطباء في مستشفيات الحرس الوطني
حددت وزارة الحرس الوطني، رواتب الأطباء العاملين في مستشفيات الحرس الوطني بمختلف مناطق المملكة العربية السعودية، والتي جاءت كالتالي:
- الراتب الأساسي: 15640 ريال سعودي.
- العلاوة السنوية للطبيب: 495 ريال سعودي.
- بدل السكن: 400 ريال سعودي.
- بدل التنقل: 700 ريال سعودي شهريًا.
- التأمينات الاجتماعية: 1407 ريال.
- إجمالي الراتب: 18943 ريال سعودي شهريًا.
اقرأ أيضاً: سلم رواتب الهيئة الملكية كافة الوظائف
رواتب الإداريين في مستشفى الحرس الوطني
تعمل الشؤون الصحية في الحرس الوطني، على احتساب رواتب الإداريين العاملين في مستشفيات الحرس الوطني، بناء على الوظيفة التي يعمل بها الموظف والمؤهل والخبرة التي تحصل عليها من أجل العمل، حيث إن متوسط الرواتب يبلغ 60 ألف ريال سعودي.
مميزات العمل في مستشفيات الحرس الوطني
توفر الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني، العديد من المميزات الهامة التي يتحصل عليها جميع العاملين في المستشفيات، والتي تساعد في الحصول على وظائف بمميزات رائعة وهي:
- بدل سكن وتنقل بشكل شهري.
- إجازات متواصلة في جميع المناسبات ومنها “اجازة نصف العام والتي تكون 10 أيام مدفوعة الأجر”.
- مكافآت نهاية الخدمة، والتي تيم صرفها للموظف عقب انتهاء الخدمة، ويتم احتسابها على أساس المرتب الشهري.
- الحصول على مكافآت تجديد العقد عقب مرور ثلاث سنوات من التعيين، وتقدر المكافآت بقيمة 15 يوم عمل من الراتب الأساسي.
- العلاوات السنوية: تصل إلى أكثر من 6% من الراتب الأساسي للموظف.
رابط التقديم على وظائف مستشفيات الحرس الوطني
يمكن لجميع المواطنين والمواطنات الراغبين في التقديم على وظائف الشؤون الصحية بالحرس الوطني، التقديم عن طريق نظام التوظيف بالمستشفى، وذلك من خلال الإطلاع على الوظائف المتاحة في بوابة التوظيف، والتي يمكن الحصول عليها من خلال الدخول إلى موقع التوظيف بالمستشفى مباشرة “من هنا“.
بذلك نصل بكم لنهاية مقال رواتب الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني؛ والذي استعرضنا عن طريقه كافة المعلومات حول رواتب الشؤون الصحية بالحرس الوطني، والتي يتحصل عليها كافة الموظفين.